¿Qué
se entiende por Complemento Salarial Anual Garantizado?
Como
consecuencia del excesivo uso de la rotación laboral y del contrato
a tiempo parcial existe una parte de la población trabajadora que
no sólo no percibe el salario mínimo anual, sino que tiene serias
dificultades para acceder a prestaciones contributivas del Sistema de
Seguridad Social. Para solventar esta situación Ciudadanos propone
un Complemento Salarial Anual Garantizado (CSAG) destinado a
complementar aquellos ingresos más bajos derivados de empleos
inestables. El CSAG se diseñará en distintos tramos, según el
nivel de la renta y la situación familiar, pudiendo complementar
salarios que estén entre los 9000 euros sin hijos a cargo y los
28.000 euros con tres hijos a cargo. Por ejemplo, un trabajador
soltero y sin hijos con una renta de hasta 9.000 euros al año
recibiría un complemento equivalente al 27,8% de este monto. Si la
renta de este mismo trabajador fuera de entre 9.000 y 11.000 euros,
tendría derecho a 2.500 euros. Así pues, para una renta de entre
11.000 y 16.000 euros, prevé un complemento del 50% de la diferencia
entre la renta y el máximo del tramo.
El
CSAG se materializa en una deducción fiscal en el IRPF, es
decir, lo que se pretende es que a cada contribuyente, dependiendo de
su nivel de ingresos y de su situación familiar, se le entregue la
cantidad de dinero que, no habiendo percibido por la realización de
su trabajo, resulte necesaria para afrontar sus necesidades
materiales. De esta forma Ciudadanos intenta resolver la situación
de aquellas familias activas laboralmente que tienen problemas de
liquidez al tener un salario por debajo de lo necesario para cubrir
su soporte vital, mejorar el consumo y reducir el coste de la
implantación del CSAG.